Advancy a voulu saisir la justice suite à plusieurs messages envoyés à ses employés de la part de concurrents. Les messages avaient pour but de les débaucher de chez Advancy. À quel point est-il possible, selon la loi, de démarcher la concurrence afin de débaucher leurs employés ? Des avocats répondent à cette question dans l’article suivant : https://www.consultor.fr/devenir-consultant/actualite-du-conseil/6603-debauchage-de-consultants-via-linkedin-ce-qui-est-legal.html